｜2024年4月12日 星期五｜

NO.1中信证券获准发行总额不超200亿元公司债券

中信证券4月11日发布公告称，日前，公司收到中国证监会《关于同意中信证券股份有限公司向专业投资者公开发行公司债券注册的批复》(证监许可[2024]539号)。据此批复，公司可以向专业投资者公开发行面值总额不超过200亿元公司债券。此批复自同意注册之日起24个月内有效，公司在注册有效期内可以分期发行。

点评：中信证券此次获批发行不超过200亿元的公司债券，体现了监管层对其信用状况和市场地位的认可。作为中国证券市场的头部券商，中信证券此举有助于优化资本结构，增强资金实力，为其业务拓展和市场竞争提供有力支持。在当前资本市场深化改革、创新驱动发展的大背景下，券商通过债券市场融资，不仅可以降低融资成本，还能够为投资者提供更多高质量的投资产品。

NO.2 基金、券商再传限薪，有头部公募已接到限薪指令

每日经济新闻4月11日消息，近日，有市场消息称，“基金，券商限薪已经开始。上限300万，博时基金，招商证券已经正式发文。”记者在向上述机构求证时发现，并不知晓相关信息。但记者也从其他公募渠道了解获悉，有受访者表示，上海有头部公司已经接到限薪指导；公募行业降薪范围包括中层部门领导。

点评：近期市场关于基金和券商限薪的消息引起了广泛关注，这一方面反映了监管对于金融行业薪酬结构调整的重视，旨在通过控制高管和关键岗位人员的薪酬，促进行业健康发展，防止过度投机行为。从行业实际出发，限薪政策有助于引导券商和基金公司更加注重风险控制和长期价值创造，而非短期业绩。同时，这也有助于缓解社会对于金融行业高薪问题的关注，增强行业的社会责任感。然而，限薪政策的实施需要平衡好激励与约束的关系，确保既能吸引和留住人才，又能维护公司和行业的稳定发展。

NO.3 原德邦证券固收首席徐亮加盟华福证券

继任志强加盟华福证券后，愿德邦证券固收首席徐亮也已入职华福证券，同样担任固收首席。中证协网站显示，徐亮入职华福证券的时间为2024年4月10日。此外，原德邦证券医药行业分析师张俊、王艳也均于4月9日入职华福证券。截至目前，华福证券的证券分析师团队增至54人。

点评：徐亮等资深分析师加盟华福证券，显示了该公司在研究领域的积极布局和人才引进战略。固收首席的加入，对于提升华福证券在固定收益领域的研究能力和市场影响力具有重要意义。在当前金融市场复杂多变的环境下，高质量的研究输出对于券商的业务发展尤为关键。此外，徐亮等人的加盟也可能带动更多优秀人才的汇聚，形成良好的人才磁场效应，为华福证券的长远发展注入新的活力。不过，如何有效整合新旧团队，发挥团队协同效应，将是华福证券面临的一大挑战。

NO.4 万和证券董事会秘书陆生全到龄退休

4月11日，万和证券发布公告，公司董事会秘书陆生全现已到法定退休年龄，董事会已同意免去其董事会秘书职务。根据《公司章程》的相关规定，经公司董事长甘卫斌提名，公司董事会同意聘任副总裁刘月平兼任公司董事会秘书。陆生全曾任兰州商学院副教授，在国资体系从事金融及财务工作20余年，具有丰富的投行、资产管理、战略研究和财务管理工作经验，对国资体系资本运作极为熟悉。

点评：陆生全的退休是万和证券正常的高管变动，但在公司治理和信息披露方面，董事会秘书扮演着至关重要的角色。陆生全在国资体系的丰富经验对于万和证券的资本运作和财务管理有着积极影响。其退休后，公司应及时选聘合适的人选接任，确保公司治理结构的稳定性和连续性。同时，新任董事会秘书需快速适应角色，处理好公司与监管机构、投资者之间的关系，保障公司信息披露的透明度和合规性。

每日经济新闻